講師
高橋 聡
全国中小企業経友会事業協同組合／保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
講演内容
増々深刻化する運送ドライバー不足。DXの推進による業務効率化も必須ですが、ことドライバーについては採用と定着化が喫緊の課題です。
今回はその対応策として、「すぐに使える」採用のテクニックと、多様化するドライバーに「永く働いてもらうための」給与制度づくりをご紹介します。
24年問題は2025年が本番？
トラックGメンの動き、物流関連法（貨物運送法・物流総合法）とは？
《採用》すぐに使える採用テクニック
「AI」による競合と自社の分析、スカウト、社員紹介、入社お祝い金、外国人ドライバーの採用、面接ノウハ ウ等、最新採用手法をご紹介。
《給与制度》残業時間の削減に効果アリ「時短奨励手当」
歩合なしドライバー、倉庫職の時短取組を評価する手当の設計方法。
ドライバーの意欲を引き出す公平で効果的な歩合給の設定方法。ほか
《育成》できていますか？「管理者育成」
採用強化、解雇等のトラブル対応には管理者育成が必須。
多様化するドライバーへの対応方法。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
高橋 聡
全国中小企業経友会事業協同組合／保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
社会保険労務士／中小企業診断士。三井住友海上経営サポートセンターを経て現職。2,500社を超える運送会社の就業規則・給与規程改定に携わり、残業代問題をはじめとした経営者の労務の悩みに対応。「運送会社経営者を守り、成長をサポートしたい！」がモットー。デジタコ連動型給与システムの設計・構築を進めるため、日々運送会社経営者の相談対応中。トラック協会、運輸事業協同組合、各種団体等講演多数。物流ニッポン、物流weekly連載記事執筆中。
開催概要
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開催日
（収録日）
開催日
収録日
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2025年7月22日（火） |
|---|---|
| ご参加資格 | 【運送業】経営者・幹部役員様 限定 |
| 金額（税込） | 10,000円（税込）→ 無料ご招待 |
| セミナー番号 | 4987 |
| 会場受講 |
【会場】東宝日比谷ビル17F セミナールーム 【定員】40名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。 東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル 17F ≫googleマップ 日比谷シャンテの入口（晴海通り側）に向かって左奥が、東宝日比谷ビルの入口となります。日比谷シャンテ内からはお入りになれませんのでご注意ください。 ◎地下鉄「日比谷駅」A4出口 徒歩4分、A11出口 徒歩5分 ※最寄りのA5出口は現在工事中です（2022.6時点） ◎地下鉄「銀座駅」C1出口 徒歩5分 ◎JR「有楽町駅」日比谷口 徒歩7分 |
| オンライン (録画)受講 |
なし |
| 映像会員向け 配信 |
なし |
| 主 催 | 全国経友会（全国中小企業経友会事業協同組合） └教育情報部会：保険サービスシステムHD株式会社 |
| 備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
