講師
森本 千賀子
氏
株式会社morich 代表取締役 兼 All Rounder Agent
講演内容
人材採用の難易度がますます高まっています。採用が激化している背景には、単なる景気の動向ではない構造的な問題があるようです。ただ、採用に苦戦する企業が少なくない中、採用をうまく実現させている企業もあります。
その違いは一体どこにあるのか。ポストコロナ時代の採用を成功させるためのキーワードとは。
リクルートに25年在籍し、数多くの企業や転職者を見つめてきた森本千賀子氏に、「人材採用の差別化戦略」というテーマで、これからの採用マーケットで打ち勝つ方法について語っていただきます。
すぐに実行すべきことから中長期的な採用戦略まで、たくさんのヒントがいただけるはずです。
採用がうまくいっている会社は何をしているのか
- コロナ後に起きたこと
- 日本が抱える本質的な課題
- 選ばれる会社になるための採用の流儀
- 今すぐできる施策
- 業務委託の活用という選択肢
- 女性・シニア活用のススメ
- 採用力ある企業の共通点 ほか
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
森本 千賀子氏
株式会社morich 代表取締役 兼 All Rounder Agent
1970年生まれ。獨協大学卒。リクルート人材センター（現リクルート）入社。転職エージェントとしてCxOクラスの採用支援を手掛ける。全社MVPのほか受賞歴は30回超。リクルート在籍時に個人事業主となり、株式会社morich創業。現在は、転職エージェント事業の支援、スタートアップ支援、ビジネスマッチングのほか、社外取締役／顧問／NPO 理事などパラレルキャリアを体現。NHK「プロフェッショナル〜仕事の流儀〜」「ガイアの夜明け」にも出演。4万名超の求職者・5000社超の顧客接点を持ち、2500名超の転職に携わる。1000名超の経営者の相談役としてのネットワークを持つ。講演・セミナーは年間150回を超える。著書に『社長が欲しい「人材」』『1000人の経営者に信頼される人の仕事の習慣』ほか多数。
開催概要
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開催日
（収録日）
開催日
収録日
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2025年4月14日（月） |
|---|---|
| ご参加資格 | 経営者・幹部役員様 限定 |
| 金額（税込） | 【経友会組合員様はご招待あり】／一般：10,000円（税込） |
| セミナー番号 | 4897 |
| 会場受講 |
【会場】東宝日比谷ビル17F セミナールーム 【定員】40名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。 東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル 17F ≫googleマップ 日比谷シャンテの入口（晴海通り側）に向かって左奥が、東宝日比谷ビルの入口となります。日比谷シャンテ内からはお入りになれませんのでご注意ください。 ◎地下鉄「日比谷駅」A4出口 徒歩4分、A11出口 徒歩5分 ※最寄りのA5出口は現在工事中です（2022.6時点） ◎地下鉄「銀座駅」C1出口 徒歩5分 ◎JR「有楽町駅」日比谷口 徒歩7分 |
| オンライン (録画)受講 |
なし |
| 映像会員向け 配信 |
あり |
| 主 催 | 全国経友会（全国中小企業経友会事業協同組合） └教育情報部会：保険サービスシステムHD株式会社 |
| 備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
