心の経営による成長と社員が輝く風土づくり

なぜ、この会社に人材が殺到するのか。

人材確保が難しいとされる産業廃棄物処理業にありながら、
採用に困らない・離職率がほぼ0％というATホールディングス。

なぜ人材が集まるのか？なぜ人材が離れないのか？
取り組みや経営理念を、社長の堀切氏にお話いただきます。

『日本でいちばん大切にしたい会社』ほか、掲載多数

多くの処理をワンストップで出来る体制整備（友好的M&A）や、
新たな事業領域の展開（環境コンサルティング業としての取り組み）などの
経営改革を行い、会社を成長させ続けてきた堀切社長。

「自社や自分に満足し、幸せを実感しているからこそ良い仕事ができる」という
考えのもと社員を大切にする経営を実行してきた結果、書籍やメディアに多数の掲載を
受けるなど、優れた企業として多数の注目を浴びています。

日本でいちばん大切にしたい会社シリーズとは？

「人を大切にする経営」を進めている中小企業の経営者にご登壇いただきます。

近年では、「人を大切にする経営」に対する注目度が高まっています。
「人をトコトン大切にしている企業こそが好業績を維持・継続している」という
研究結果も出ているようです。

株主だけでなく、従業員や業者を含む多くの関係者の利益を考えることが求められています。

本講演プロデューサーである坂本光司氏訪問の8,000社以上の優良企業の中から、
シリーズ累計70万部のベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』への掲載企業や
人を大切にする経営学会主催の「日本でいちばん大切にしたい会社 大賞」の受賞企業などから
さらなる厳選を重ねて選出いただきました。

全国各地の知られざる「いい会社」のご講演です。